A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 008013\/2012-09,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 06 de mar\u00e7o de 2012, \u00e0 servidora PAULA ANDREA NIEVIADONSKI SPISILA \u2013 203048, ocupante do cargo de Administrador, lotada no Departamento de Servi\u00e7os Gerais, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do Curso de Especializa\u00e7\u00e3o em MPA \u2013 Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e Ger\u00eancia de Cidades, emitido pela Faculdade de Tecnologia Internacional.<\/p> <\/p>\n\n\n