A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 009960\/2012-17,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 15 de mar\u00e7o de 2012, ao servidor GERSON MIGUEL YASBECK\u2013 186074, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o lotado no Gabinete do Diretor do Setor de Ci\u00eancias Humanas, Letras e Artes, tendo em vista ter apresentado Declara\u00e7\u00e3o de conclus\u00e3o do curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Tecnologia em Ensino a Dist\u00e2ncia \u2013 \u00c1rea de Ci\u00eancias Humana, emitido pela Universidade Cidade de S\u00e3o Paulo.<\/p> <\/p>\n\n\n