A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 015251\/2012-62,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 13 de abril de 2012, \u00e0 servidora JULYANA FERREIRA \u2013 203036, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada no Departamento de Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado Atestado de conclus\u00e3o do curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, emitido pela Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n