A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 017051\/2012-44,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 23 de abril de 2012, \u00e0 servidora MARIA CLEUSA DE SOUZA HENKLEIN \u2013 89133, ocupante do cargo de T\u00e9cnico de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, lotada no N\u00facleo de Concursos, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do curso de Especializa\u00e7\u00e3o em MBA em Gest\u00e3o de Recursos Humanos, emitida pela Faculdade de Tecnologia Internacional.<\/p> <\/p>\n\n\n