A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 022452\/2012-16,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 24 de maio de 2012, ao servidor ANTONIO CARLOS CONSTANTINO \u2013 203197, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, lotado no Sistema de Bibliotecas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclus\u00e3o de Curso de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o Lato Sensu MBA Executivo em Gerenciamento de Projetos, emitido pela Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas.<\/p> <\/p>\n\n\n