A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 029450\/2012-58,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 23 de julho de 2012, ao servidor CARLOS EDUARDO STIVAL \u2013 203261, ocupante do cargo de Arquiteto e Urbanista, lotado na Prefeitura da Cidade Universit\u00e1ria, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho, emitido pela Universidade Tecnol\u00f3gica Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n