A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 039513\/2012-84,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 10 (dez) por cento, a partir de 16 de outubro de 2012, ao servidor EDVALDO DA SILVA AMARAL \u2013 203408, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Centro de Psicologia Aplicada do Setor de Ci\u00eancias Humanas, Letras e Artes, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclus\u00e3o do Curso de Bacharel em Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, emitido pelo Centro T\u00e9cnico-Educacional Superior do Oeste Paranaense.<\/p> <\/p>\n\n\n