A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 021311\/2012-86,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor ADIAL RIBEIRO GODOY JUNIOR \u2013 125903, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Gabinete do Diretor do Setor de Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas, do n\u00edvel D-01 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 10, a partir de 17 de maio de 2012, tendo em vista ter apresentado Declara\u00e7\u00e3o de conclus\u00e3o do Curso B\u00e1sico de L\u00edngua Inglesa, emitido pelo Col\u00e9gio Estadual do Paran\u00e1 Ensino Fundamental, M\u00e9dio e Profissional.<\/p> <\/p>\n\n\n