A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 034944\/2012-54,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora EVELIN RIBEIRO DE SOUZA BALBO \u2013 202430, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada no Departamento de patologia B\u00e1sica Setor de Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas, do n\u00edvel D-01 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 17 de setembro de 2012, tendo em vista ter apresentado Certificado de Participa\u00e7\u00e3o no curso de Forma\u00e7\u00e3o de Tutores para EaD, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n