A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 043879\/2012-58,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor OTAVIO THEOBALDO REMER \u2013 202534, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Departamento de Inform\u00e1tica do Setor de Ci\u00eancias Exatas, do n\u00edvel D- 01 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 18 de novembro 2012, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do Curso de Forma\u00e7\u00e3o de Tutores para EaD, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n