A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 037679\/2012-66,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora JAQUELINE LEOBET \u2013 202313, ocupante do cargo de Auxiliar de Laborat\u00f3rio, lotada no Departamento de Nutri\u00e7\u00e3o do Setor de Ci\u00eancias da Sa\u00fade, do n\u00edvel B-01 para o B-04, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 02 de outubro 2012, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do Curso de Marketing Pessoal, emitido pelo Instituto Polit\u00e9cnico de Ensino \u00e0 Dist\u00e2ncia.<\/p> <\/p>\n\n\n