A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo n\u00ba 061100\/2011-03,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Alterar a Portaria n\u00ba 2.260\/PRHAE, de 15 de abril de 2003, publicada no DOU de 16.04.2003, Se\u00e7\u00e3o 2, p\u00e1g. 20, que concedeu aposentadoria volunt\u00e1ria com proventos integrais, fundamentada nos termos do Art. 8\u00ba \u00a7 4\u00ba da Emenda Constitucional n\u00ba 20\/1998, ao servidor LUIS ANTONIO HUNGRIA DE CAMARGO – 045225, para acrescentar, a partir de 06 de novembro de 2006, a vantagem do Art. 192, Inciso I da Lei n\u00ba 8.112\/90, em decorr\u00eancia do acr\u00e9scimo de tempo resultante da aplica\u00e7\u00e3o do fator de convers\u00e3o previdenci\u00e1rio disciplinado pelo Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00ba 2008, de 06 de novembro de 2006 – TCU – Plen\u00e1rio e dispositivos normatizadores ON n\u00ba 03, de 18 de maio de 2007 e ON n\u00ba 07, de 20 de novembro de 2007, ambas da SRH\/MPOG.<\/p> <\/p>\n\n\n