A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo n\u00ba 041548\/2010-11,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Aterar a Portaria n\u00ba 3.848\/PRHAE de 20 de abril de 1995, publicada em Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o de 25.04.1995, Se\u00e7\u00e3o II, p\u00e1g. 2981\/82, que concedeu aposentadoria proporcional a Servidora MAELY THEREZINHA BIESEMEYER \u2013 42129, fundamentada nos termos do art. 40, inciso III, al\u00ednea c da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, combinado com o art. 186 da Lei 8.112\/90, para acrescentar a partir de 03.03.11, a vantagem do art. 190 da Lei 8.112\/90 com a nova reda\u00e7\u00e3o dada pela Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 441 de 29.08.08 convertida na Lei n\u00ba 11.097 de 02.02.09, com vistas a integraliza\u00e7\u00e3o dos proventos correspondentes ao cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, n\u00edvel D-I, padr\u00e3o de vencimento 15, no regime de 40 (quarenta) horas semanais, em virtude do Laudo M\u00e9dico pericial n\u00ba 0.010.808\/2011 datado de 03.03.11.<\/p> <\/p>\n\n\n