A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o contido no processo n\u00ba 073660\/2011-01,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Averbar, a partir 04 de abril de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00b0 2008\/2006 – TCU – Plen\u00e1rio publicado no DOU de 06.11.2006; Orienta\u00e7\u00e3o Normativa n\u00b0 03, de 18 de maio de 2007 e Orienta\u00e7\u00e3o Normativa n\u00b0 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o, o tempo de servi\u00e7o prestados \u00e0 Universidade Federal do Paran\u00e1, no per\u00edodo de 28.02.1985 a 11.12.1990, no total de 844 (oitocentos e quarenta e quatro) dias, resultante da aplica\u00e7\u00e3o do fator 1.40, em favor do servidor ALTAIR DE CASTRO LIMA \u2013 91693, ocupante do cargo de Auxiliar em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Centro de Estudos do Mar, do Setor de Ci\u00eancias da Terra.<\/p> <\/p>\n\n\n