A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 095868\/2011-72,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinq\u00fcenta e dois por cento), a partir de 06 de setembro de 2011, ao servidor VALTER OSCAR JENTSCH \u2013 140170, ocupante do cargo de Engenheiro de Seguran\u00e7a do Trabalho, lotado no Servi\u00e7o de Sa\u00fade Ocupacional da Coordenadoria de Aten\u00e7\u00e3o Integral \u00e0 Sa\u00fade do Servidor, tendo em vista ter apresentado Certid\u00e3o de obten\u00e7\u00e3o do t\u00edtulo de Mestre em Gest\u00e3o de Pol\u00edticas P\u00fablicas, emitida pela Universidade do Vale do Itaja\u00ed.<\/p> <\/p>\n\n\n