A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1 em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo n\u00ba 093432\/2011-49,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Suspender, a partir de 11 de novembro de 2011, o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento) concedido ao servidor VALTER OSCAR JENTSCH – 140171, ocupante do cargo de Engenheiro de Seguran\u00e7a do Trabalho, lotado no Servi\u00e7o de Sa\u00fade Ocupacional da Coordenadoria de Aten\u00e7\u00e3o Integral \u00e0 Sa\u00fade do Servidor, tendo em vista revis\u00e3o realizada pela Comiss\u00e3o de An\u00e1lise de T\u00edtulos, institu\u00edda pela Portaria 9.161\/PROGEPE, de 10 de maio de 2011.<\/p> <\/p>\n\n\n