A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 105361\/2011-34,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 05 (cinco por cento), a partir de 01 de novembro de 2011, \u00e0 servidora NOEMY DE SOUZA NUNES DE AZEVEDO \u2013 133892, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Enfermagem, com lota\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria na Coordenadora de Planejamento de Pessoal da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Diploma de obten\u00e7\u00e3o do T\u00edtulo de Bacharel em Direito, emitido pela Universidade Presbiteriana Mackensie.<\/p> <\/p>\n\n\n