A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 075614\/2011-38,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 13 de abril 2011, \u00e0 servidora NELOECI FORGHIERI – 084522, ocupante do cargo de assistente em administra\u00e7\u00e3o, lotada no Campus Litoral, tendo em vista ter apresentado Certid\u00e3o de Conclus\u00e3o do Curso de Especializa\u00e7\u00e3o MBA em Gest\u00e3o de Recursos Humanos emitida pela Faculdade de Tecnologia Internacional.<\/p> <\/p>\n\n\n