A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, o que consta no artigo 9\u00ba, inciso I da Lei n\u00ba 8.112\/90 e de acordo com a Portaria MP\/MEC n\u00b0 124, de 15.03.10, publicada a no DOU de 16.03.10 e Portarias MEC n\u00ba 328 de 19.03.10, publicada no DOU de 22.03.10, Portaria n\u00ba 1.354 de 01.12.10, publicada no DOU de 02.12.10 retificada pela Portaria n\u00ba 1.423 de 20.12.10, publicada no DOU de 21.12.10, e ainda o contido no processo n\u00ba 060027\/2011-44,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Nomear em car\u00e1ter efetivo NATALIA RESE, habilitada em concurso p\u00fablico de provas e t\u00edtulos, homologado em 26.11.2010, para o cargo de Professor do Grupo Magist\u00e9rio Superior, classe Assistente, n\u00edvel I, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com Dedica\u00e7\u00e3o Exclusiva, para o Departamento de Administra\u00e7\u00e3o Geral e Aplicada do Setor de Ci\u00eancias Sociais Aplicada, \u00c1rea de Conhecimento: Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica \u2013 \u00canfase em Educa\u00e7\u00e3o a Dist\u00e2ncia – EaD, na vaga de c\u00f3digo n\u00ba 898296.<\/p> II. Conceder acr\u00e9scimo salarial, de acordo com o artigo 6\u00ba da Lei n\u00ba 11.344\/2006, a partir da data de exerc\u00edcio, tendo em vista possuir o t\u00edtulo de Mestre em Administra\u00e7\u00e3o.<\/p> <\/p>\n\n\n