A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 100981\/2011-87,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor DILMAR KUSSIK \u2013 201672, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho, lotado no Servi\u00e7o de Sa\u00fade Ocupacional da Coordenadoria de Aten\u00e7\u00e3o Integral \u00e0 Sa\u00fade do Servidor, do n\u00edvel D-01 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 07 de outubro de 2011, tendo em vista ter apresentado Certificado de participa\u00e7\u00e3o no curso de Ingl\u00eas B\u00e1sico I e II e Intermedi\u00e1rio I, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n