A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 061436\/2011-68,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor EDISON DOS SANTOS JUNIOR \u2013 092380, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Gabinete do Diretor de Ci\u00eancias da Sa\u00fade, do n\u00edvel D-01 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 14, a partir de 26 de janeiro de 2011, tendo em vista ter apresentado Certificado de participa\u00e7\u00e3o Programa de Inform\u00e1tica, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n