A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o contido no processo n\u00ba 102001\/2009-66,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I \u2013 Tornar sem efeito a Portaria: n\u00ba 4.465\/\/PROGEPE de 19.01.2010.<\/p> II \u2013 Averbar, a partir de 17 de setembro de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00b0 2008\/2006 – TCU – Plen\u00e1rio publicado no DOU de 06.11.2006; Orienta\u00e7\u00e3o Normativa n\u00b0 03, de 18 de maio de 2007 e Orienta\u00e7\u00e3o Normativa n\u00b0 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o, o tempo de servi\u00e7o prestado ao Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, resultante da aplica\u00e7\u00e3o do fator 1,40, no per\u00edodo 30.06.1977 a 11.12.1990, no total de 1.791 (mil setecentos e noventa e um) dias, em favor do Servidor ELIO LUIZ MAUER – 172065, ocupante do cargo de M\u00e9dico \u2013 \u00c1rea, lotado no Servi\u00e7o de Avalia\u00e7\u00e3o e Per\u00edcia da Coordenadoria de Aten\u00e7\u00e3o Integral \u00e0 Sa\u00fade do Servidor.<\/p> <\/p>\n\n\n