A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 03\/06-CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo n\u00ba 114649\/2009-85,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 09 de dezembro de 2009, \u00e0 servidora JULIANA LOUREN\u00c7O VALAD\u00c3O \u2013 174300, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado Hist\u00f3rico Escolar de conclus\u00e3o do curso T\u00e9cnico em Enfermagem, emitida pela Escola Vicentina T\u00e9cnica de Enfermagem Catarina Labour\u00e9 Educa\u00e7\u00e3o Profissional do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n