A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 03\/06- CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo n\u00ba 120141\/2010-50,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 12 de janeiro de 2010, \u00e0 servidora TEREZINHA MILHORIN DE BRITTO MORETTI \u2013 172022, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada na Unidade de Recrutamento de Pessoas da Coordenadoria de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do Curso de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o Empresarial com \u00canfase em Gest\u00e3o de Pessoas, emitido pela Faculdade de Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias, Educa\u00e7\u00e3o e Letras.<\/p> <\/p>\n\n\n