A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 03\/06- CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo n\u00ba 118880\/2010-81,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 04 de janeiro de 2010, \u00e0 servidora DANIELA BARBOSA PUPPIN \u2013 200709, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada no Departamento de Estat\u00edstica do Setor de Ci\u00eancias Exatas, tendo em vista ter apresentado Declara\u00e7\u00e3o de conclus\u00e3o do Curso de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o Lato Sensu em Gest\u00e3o da Qualidade, emitida pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n