A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 03\/06- CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo n\u00ba 003763\/2010-14,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 12 de fevereiro de 2010, ao servidor MARCIO HOSOYA NAME – 201734, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, lotado no Gabinete da Dire\u00e7\u00e3o do Campus Litoral, tendo em vista ter apresentado Declara\u00e7\u00e3o de conclus\u00e3o do Curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Rede de Computadores, emitida pela Universidade Tecnol\u00f3gica Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n