A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 03\/06-CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo n\u00ba 024945\/2010-29,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 02 de junho de 2010, \u00e0 servidora ELIZABETH REGINA XISTO – 087076, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Setor de Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do curso de MBA Profissional em Gest\u00e3o de Recursos Humanos, emitido pela Escola Superior Aberta do Brasil Ltda.<\/p> <\/p>\n\n\n