A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 03\/06-CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo n\u00ba 029016\/2010-14,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 05 de julho de 2010, ao servidor JOSE CARLOS ASSUNCAO BELOTTO \u2013 095192, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Departamento de Psicologia do Setor de Ci\u00eancias Humanas, Letras e Artes, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do Curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7o Social: A Quest\u00e3o Social na Perspectiva Interdisciplinar, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n