A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 03\/06-CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo n\u00ba 032611\/2010-29,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 29 de junho de 2010, ao servidor GERSON SOARES DE LARA JUNIOR – 186015, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclus\u00e3o do curso de Bacharelado em Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n