A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 113630\/2009-11,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora MIRIAN MLENEK \u2013 124427, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada na Coordena\u00e7\u00e3o do Curso de Ci\u00eancias Sociais do Setor de Ci\u00eancias Humanas, Letras e Artes, do n\u00edvel D-01 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 09, a partir de 07 de dezembro de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do curso Jornada de Desenvolvimento Pessoal, emitido pela Unidade de Capacita\u00e7\u00e3o e Aperfei\u00e7oamento de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n