A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 000663\/2010-36,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor JOSE OSMAR KLEIN JUNIOR \u2013 147745, ocupante do cargo de Auxiliar de Laborat\u00f3rio, lotado no Departamento de Engenharia Mec\u00e2nica do Setor de Tecnologia, do n\u00edvel B-03 para o B-04, padr\u00e3o de Vencimento 08, a partir de 27 de janeiro de 2010, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do curso de Extens\u00e3o para Capacita\u00e7\u00e3o de Tutores em EaD, emitido pela Coordenadoria de Integra\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de Educa\u00e7\u00e3o a Dist\u00e2ncia da Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n