A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 053725\/2008-98,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor LUIZ ALBERTO MARIN \u2013 103012, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado na Ger\u00eancia dos Procedimentos Disciplinares da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas, do n\u00edvel D-01 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 11, a partir de 29 de outubro de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de Aperfei\u00e7oamento no curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Novas Tend\u00eancias do Direito, emitido pela da Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n