O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 011795\/2005-46,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I- Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor ERY PEDRO TAVARES \u2013 080020, ocupante do cargo de Assistente de Laborat\u00f3rio, lotado no Hospital de Cl\u00ednicas, do n\u00edvel C-01 para o C-02, padr\u00e3o de Vencimento 12, a partir de 29 de outubro de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do curso de Atualiza\u00e7\u00e3o com \u00canfase em Hematologia, emitido pelo Centro Formador de Recursos Humanos Caetano Munhoz da Rocha e pelo Centro de Hematologia e Hemoterapia do Paran\u00e1 – Hemepar.<\/p> II – Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir da mesma data, \u00e0 citada servidora, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, emitido pela Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n