A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 096997\/2009-63,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor RERLEN RICARDO SILVA \u2013 200592, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado na Coordenadoria de Extens\u00e3o da Pr\u00f3-Reitoria de Extens\u00e3o e Cultura, do n\u00edvel D-01 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 01, a partir de 11 de mar\u00e7o de 2010, tendo em vista ter apresentado Certificado de participa\u00e7\u00e3o no Curso de Aperfei\u00e7oamento para Capacita\u00e7\u00e3o de Tutores em EaD, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n