A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 025636\/2010-76,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora MERI DO ROCIO RIBEIRO WOWK \u2013 093351, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada no Hospital Veterin\u00e1rio do Setor de Ci\u00eancias Agr\u00e1rias, do n\u00edvel D-02 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 13, a partir de 09 de junho de 2010, tendo em vista ter apresentado Certificado de participa\u00e7\u00e3o do curso de capacita\u00e7\u00e3o em Rela\u00e7\u00f5es Humanas, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n