A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 041680\/2010-23,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora MICHELE POLETTO MILEK \u2013 200621, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada no Departamento de Contabilidade e Finan\u00e7as da Pr\u00f3-Reitoria de Planejamento, Or\u00e7amento e Finan\u00e7as, do n\u00edvel D-01 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 01, a partir de 27 de setembro de 2010, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o dos cursos de Qualidade nas Rela\u00e7\u00f5es Humanas, emitido pelo Centro de Ensino Tecnol\u00f3gico de Bras\u00edlia \u2013 Escola Aberta.<\/p> <\/p>\n\n\n