A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 03\/06-CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo n\u00ba 083632\/2009-79,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 5 (cinco por cento), a partir de 01 de junho de 2009, \u00e0 servidora BIANCA SIMON COUTINHO TOZIN – 201152, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada na Unidade de Emiss\u00e3o de Portarias e Controle de Fun\u00e7\u00f5es do Departamento de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclus\u00e3o do curso de gradua\u00e7\u00e3o em Desenho Industrial, emitido pela Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n