A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 03\/06-CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo n\u00ba 087482\/2009-72,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 29 de junho de 2009, \u00e0 servidora OTILIA BEATRIZ MACIEL DA SILVA – 190446, ocupante do cargo de Enfermeiro \u2013 \u00c1rea, lotada no Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclus\u00e3o do curso de Especializa\u00e7\u00e3o Lato Sensu em Enfermagem de Emerg\u00eancia, emitido pela Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n