A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 03\/06-CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo n\u00ba 079383\/2009-17,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 05 de maio de 2009, ao servidor WILMAR BARBOSA – 056979, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado na Coordena\u00e7\u00e3o do Curso de Estat\u00edstica do Setor de Ci\u00eancias Exatas, tendo em vista ter apresentado Declara\u00e7\u00e3o de conclus\u00e3o do curso de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em n\u00edvel de Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o P\u00fablica emitida pela Faculdade de Tecnologia CETEP.<\/p> <\/p>\n\n\n