A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 03\/06- CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo n\u00ba 103497\/2009-95,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 28 de setembro de 2009, \u00e0 servidora JULLY CRISTINA SOBESAK TELES \u2013 201060, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada na Divis\u00e3o de Benef\u00edcios do Departamento de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal, tendo em vista ter apresentado Declara\u00e7\u00e3o de conclus\u00e3o do curso de Especializa\u00e7\u00e3o em MBA em Auditoria Integral, emitida pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n