A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 03\/06- CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo n\u00ba 097591\/2009-06,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 14 de agosto de 2009, ao servidor JO\u00c3O JORGE KLEIN \u2013 154873, ocupante do cargo de Assistente de Laborat\u00f3rio, lotado na Usina Piloto de Tecnologia Qu\u00edmica do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado Diploma de obten\u00e7\u00e3o do T\u00edtulo de Mestre em Engenharia, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n