A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 03\/06- CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo n\u00ba 104062\/2009-68,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 01 de outubro de 2009, \u00e0 servidora ELIANE MARIZA LEMANSKI DE PAIVA \u2013 095141, ocupante do cargo de Soci\u00f3logo, lotada no Departamento de Ci\u00eancias Cont\u00e1beis do Setor de Ci\u00eancias Sociais Aplicadas, tendo em vista ter apresentado Declara\u00e7\u00e3o de Conclus\u00e3o do curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o P\u00fablica, emitida pela Faculdade de Tecnologia – CETEP.<\/p> <\/p>\n\n\n