A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 03\/06- CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo n\u00ba 105585\/2009-21,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 09 de outubro de 2009, ao servidor OSVANIR JOSE GONCALVES DE ANDRADE \u2013 093998, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Departamento de Antropologia do Setor de Ci\u00eancias Humanas, Letras e Artes, tendo em vista ter apresentado Declara\u00e7\u00e3o de Conclus\u00e3o do curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o P\u00fablica, emitida pela Faculdade de Tecnologia – CETEP.<\/p> <\/p>\n\n\n