A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 03\/06- CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo n\u00ba 106437\/2009-24,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 16 de outubro de 2009, \u00e0 servidora PATRICIA REGINA HELLA XAVIER \u2013 171344, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado Certid\u00e3o de conclus\u00e3o do curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Abordagem S\u00f3cio- Familiar: uma perspectiva interdisciplinar para o trabalho social, emitida pelas Faculdades Integradas Esp\u00edrita.<\/p> <\/p>\n\n\n