A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05, os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06, o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08 e ainda o que consta no processo n\u00ba 7711\/07- 11,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o, no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 14 de maio de 2008, \u00e0 servidora SILVIANE HOEPERS – 191078, ocupante do cargo de Enfermeira, lotada no Hospital de Cl\u00ednicas, por ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do Curso de Especializa\u00e7\u00e3o (Lato Sensu) em Enfermagem em Terapia Intensiva, expedido pela Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica do Paran\u00e1 em 17 de outubro de 2006, curso esse realizado no per\u00edodo de 15\/08\/2004 a 30\/06\/2006, perfazendo um total de 510 horas-aula.<\/p> <\/p>\n\n\n