A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 063757\/2009-82,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor ROGER RAUPP CIPRIANO \u2013 193011, ocupante do cargo de T\u00e9cnico de Laborat\u00f3rio – \u00c1rea, lotado no Gabinete da Dire\u00e7\u00e3o do Campus Litoral, do n\u00edvel D-01 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 11 de fevereiro de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de participa\u00e7\u00e3o do curso de Capacita\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o P\u00fablica Interdisciplinar na UFPR, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1 \u2013 Campus Litoral.<\/p> <\/p>\n\n\n