A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 063853\/2009-21,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora TANIA DO ROCIO OLIVEIRA \u2013 124400, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Farm\u00e1cia, lotada no Hospital Veterin\u00e1rio do Setor de Ci\u00eancias Agr\u00e1rias, do n\u00edvel D-03 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 08, a partir de 11 de fevereiro de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de participa\u00e7\u00e3o do curso de Capacita\u00e7\u00e3o em Rela\u00e7\u00f5es Humanas no Trabalho, emitido pela Unidade de Capacita\u00e7\u00e3o e Aperfei\u00e7oamento de Pessoas da UFPR.<\/p> <\/p>\n\n\n