A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 065143\/2009-35,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora ELIANE MARIZA LEMANSKI DE PAIVA \u2013 095141, ocupante do cargo de Soci\u00f3logo, lotada no Departamento de Ci\u00eancias Cont\u00e1beis do Setor de Ci\u00eancias Sociais Aplicadas, do n\u00edvel E-01 para o E-04, padr\u00e3o de Vencimento 12, a partir de 18 de fevereiro de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de participa\u00e7\u00e3o no Curso de Capacita\u00e7\u00e3o em Rela\u00e7\u00f5es Humanas no Trabalho, emitido pela Unidade de Capacita\u00e7\u00e3o e Aperfei\u00e7oamento de Pessoas da UFPR.<\/p> <\/p>\n\n\n