A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 098995\/2009-17,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora LOIRI ANTONIA SPADER \u2013 090506, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada na Biblioteca de Ci\u00eancias Jur\u00eddicas do Sistema de Bibliotecas, do n\u00edvel D-03 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 14, a partir de 26 de agosto de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de participa\u00e7\u00e3o do curso de capacita\u00e7\u00e3o em Desenvolvimento gerencial para Servi\u00e7os em Bibliotecas Universit\u00e1rias \u2013 m\u00f3dulo parcial, emitido pela Unidade de Capacita\u00e7\u00e3o e Aperfei\u00e7oamento de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n