A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 100821\/2009-13,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor EDSON LUIZ ESMANHOTTO \u2013 092436, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Gabinete do Diretor do Setor de Ci\u00eancias Sociais Aplicadas, do n\u00edvel D-01 para o D- 04, padr\u00e3o de Vencimento 13, a partir de 04 de setembro de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de participa\u00e7\u00e3o do curso de Ingl\u00eas B\u00e1sico e Ingl\u00eas Instrumental B\u00e1sico emitido pela Unidade de Capacita\u00e7\u00e3o e Aperfei\u00e7oamento de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n